Le Conseil consultatif pour les march\u00e9s (MAC) est \u00e0 la recherche d’un secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral (poste \u00e0 temps plein).<\/p>\n
Comme le pr\u00e9voit l’article 43 du r\u00e8glement relatif \u00e0 la politique commune de la p\u00eache, le MAC est une organisation dirig\u00e9e par des parties prenantes qui conseille la Commission europ\u00e9enne et les \u00c9tats membres de l’UE sur les questions relatives au march\u00e9 des produits de la p\u00eache et de l’aquaculture. Le MAC est compos\u00e9 de repr\u00e9sentants de l’ensemble de la cha\u00eene de valeur de la p\u00eache et de l’aquaculture (producteurs primaires, transformateurs, n\u00e9gociants, d\u00e9taillants, syndicats) et d’autres groupes d’int\u00e9r\u00eat (ONG environnementales et de d\u00e9veloppement).<\/p>\n
Le bureau du MAC est officiellement bas\u00e9 \u00e0 Bruxelles, en Belgique.<\/p>\n
Date de d\u00e9but :<\/strong><\/p>\n 1 octobre 2023<\/p>\n Responsabilit\u00e9s: <\/strong><\/p>\n – G\u00e9rer le fonctionnement quotidien du Secr\u00e9tariat du MAC<\/p>\n – En coordination avec le personnel d’appui, tenir et pr\u00e9parer les comptes pour le MAC, y compris l’organisation d’un audit annuel certifi\u00e9, la liaison avec les sources de financement et le respect de toutes les conditions de rapport \u00e9tablies par les fournisseurs de fonds<\/p>\n – R\u00e9diger, suivre et ajuster, si n\u00e9cessaire, le budget annuel pr\u00e9visionnel et le programme de travail<\/p>\n – S’assurer que les obligations, accords, contrats ou autres obligations l\u00e9gales du MAC sont ex\u00e9cut\u00e9s et maintenus<\/p>\n – Coordonner avec l’\u00e9quipe de direction dans la r\u00e9alisation des questions administratives, de gestion et op\u00e9rationnelles<\/p>\n – Organiser les r\u00e9unions de l’Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale, du Comit\u00e9 ex\u00e9cutif, des groupes de travail et des groupes de discussion, ainsi que tout \u00e9v\u00e9nement suppl\u00e9mentaire<\/p>\n – Veiller \u00e0 ce que les proc\u00e8s-verbaux des r\u00e9unions organis\u00e9es soient finalis\u00e9s et distribu\u00e9s<\/p>\n – En coordination avec le personnel de soutien, g\u00e9rer le remboursement des frais de d\u00e9placement des membres<\/p>\n – Aider les membres \u00e0 r\u00e9diger des recommandations, des conseils et d’autres r\u00e9sultats pertinents<\/p>\n – Maintenir et mettre \u00e0 jour le site officiel<\/p>\n – Rester en contact \u00e9troit avec les membres et tenir un registre des membres<\/p>\n – Recevoir et suivre les candidatures de nouveaux membres de l’Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale<\/p>\n – Assurer la liaison avec les repr\u00e9sentants d’autres organisations, des \u00c9tats membres, de la Commission europ\u00e9enne, du Parlement europ\u00e9en, d’autres autorit\u00e9s statutaires et des experts comp\u00e9tents<\/p>\n – Se tenir au courant de l’information, des d\u00e9veloppements et des r\u00e9unions dans les domaines de travail pertinents pour le MAC et assurer la circulation et la diffusion de l’information aux membres<\/p>\n Qualifications et exp\u00e9rience professionnelle :<\/strong><\/p>\n – Citoyennet\u00e9 de l’UE ou r\u00e9sidence de l’UE<\/p>\n – Formation universitaire (ma\u00eetrise) dans un domaine pertinent<\/p>\n – Au moins cinq ann\u00e9es d’exp\u00e9rience professionnelle pertinente (politique de la p\u00eache et\/ou de l’aquaculture)<\/p>\n – Ma\u00eetrise de l’anglais \u00e9crit et parl\u00e9, en plus soit de l’espagnol et\/ou du fran\u00e7ais<\/p>\n – Bonnes comp\u00e9tences interpersonnelles et de communication<\/p>\n – Exp\u00e9rience en gestion financi\u00e8re et administrative<\/p>\n – Comp\u00e9tences informatiques (p. ex., Microsoft Office, Zoom)<\/p>\n Salaire :<\/strong><\/p>\n Le salaire est bas\u00e9 sur les qualifications et l’exp\u00e9rience de travail ant\u00e9rieure. Le poste est un recrutement local et soumis \u00e0 la fiscalit\u00e9 belge.<\/p>\n